Rất nhiều công chức, viên chức đang được tăng thêm 3-4 triệu đồng/ tháng nhờ luật mới này.

Chị Nguyễn Anh Thư, 39 tuổi (công chức đang làm việc trên địa bàn quận Ba ĐÌnh, Hà Nội) chia sẻ: “Đi làm được 18 năm rồi, chưa năm nào, mình thấy vui như năm nay (2025). Tết vừa rồi, ngoài thu nhập tăng thêm do tăng lương cơ sở, tiền lương của tôi còn được cộng thêm gần 4 triệu đồng”.

Giống với chị Thư, anh H. chuyên viên Quận ủy Đống Đa (Hà Nội) cũng đợc nhận thêm một khoản tiền thu nhập tăng thêm. Sau hơn 10 năm làm việc, anh lên được mức hệ số 3,33. Theo cơ chế đặc thù theo Luật Thủ đô 2024 có hiệu lực từ 1/1, mỗi tháng anh nhận về thêm hơn 3 triệu đồng.

Kể từ nay: Công chức, viên chức được tăng thêm 3-4 triệu đồng/ tháng nhờ luật mới
Chị T. công chức huyện Thanh Trì cũng thuộc diện được điều chỉnh thu nhập tăng thêm. Chị khấp khởi mừng khi được tăng lương.

Với việc tăng 3,8 triệu đồng/tháng, thu nhập của chị T. đã chạm mốc 14 triệu đồng. Đây là mốc mà chị phấn đấu trong rất nhiều năm mới đạt được.

Công chức, viên chức tại Hà Nội đang được áp dụng chính sách vượt trội theo Luật Thủ đô 2024. Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc Hà Nội quản lý được hưởng thu nhập tăng thêm căn cứ theo năng lực, hiệu quả công việc.

Khoản 1 Điều 35 quy định HĐND TP Hà Nội quyết định sử dụng nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đã bảo đảm đủ nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định của cấp có thẩm quyền và bảo đảm các chính sách xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội do Trung ương ban hành để thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo quy định trên.

Tổng mức chi không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản (lương cơ bản = hệ số lương x 2,34 triệu đồng) của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.

Tổng mức chi thu nhập tăng thêm này không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của TP Hà Nội.

Trước đó, UBND TP Hà Nội ban hành Văn bản số 4405/UBND-SNV về việc tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.

Trong bối cảnh khối lượng công việc tại Hà Nội ngày càng lớn, chính sách tăng thu nhập này góp phần động viên đội ngũ công chức, viên chức. Theo báo cáo của UBND TP Hà Nội, hiện mỗi công chức tại thủ đô đang phục vụ trung bình 684 người dân, cao hơn 2,7 lần so với mức trung bình cả nước (một công chức phục vụ 246 người dân).